Dalam lebih dua dekad dedikasinya dalam bidang pembuatan jentera petroleum, Tieling Dongsheng Petroleum Machinery Co., Ltd. (selepas ini dirujuk sebagai "Dongsheng Petroleum") sentiasa percaya bahawa perusahaan bukan sahaja pencipta nilai tetapi juga penjaga tanggungjawab sosial.
Pada 18 April 2025, syarikat kami berbesar hati untuk menerima kunjungan daripada Dekan Li Jinsong, Setiausaha Parti Wang Ping, Naib Dekan Wang Yongxin, dan kaunselor Wang Hanqi dari Sekolah Kejuruteraan. Aktiviti pertukaran ini, bertemakan "Melawat Perusahaan untuk Memperluas Peluang Pekerjaan," bukan sahaja merupakan semakan keupayaan teknikal syarikat kami tetapi juga merupakan langkah penting bagi Dongsheng Petroleum untuk memenuhi tanggungjawab sosialnya dan menggalakkan integrasi mendalam industri, akademik dan penyelidikan.
I. Memperkasakan Pendidikan: Membiarkan Pengetahuan Teoritis dari Makmal Berakar umbi dalam Bengkel
Sebagai pengeluar profesional yang ditubuhkan pada tahun 2000 dengan kapasiti pengeluaran tahunan lebih 20,000 pam minyak, Dongsheng Petroleum amat memahami bahawa teras negara pembuatan yang kukuh terletak pada bakat. Diiringi oleh Encik Fan Honggang, orang yang bertanggungjawab (负责人) syarikat, delegasi dari Sekolah Kejuruteraan telah melawat barisan pengeluaran.
Daripada alatan mesin CNC jitu hinggalah stesen pemasangan pam khas, delegasi tersebut terlibat dalam perbincangan mendalam dengan juruteknik mahir kami. Apa yang dipamerkan oleh Dongsheng Petroleum kepada komuniti akademik bukan sahaja teknologi pemprosesan moden tetapi juga **makmal hidup."** Kami percaya bahawa salah satu tanggungjawab sosial sesebuah perusahaan adalah untuk menyediakan pelajar universiti dengan senario perindustrian dunia sebenar, memendekkan jarak daripada kemahiran kerja," dan membantu generasi akan datang pembuatan China mengasah kemahiran mereka melalui pengalaman praktikal.
II. Memberi Tumpuan pada Pertumbuhan: Ikatan Emosi daripada "Pelajarddhhh kepada "Kerajinanmen"
Semasa lawatan tersebut, Dekan Li dan delegasinya secara khusus melawat graduan baru yang telah menyertai syarikat kami. Mendengarkan golongan muda berkongsi pengalaman, pendapatan dan kepuasan kerja mereka sejak menyertai syarikat, kami berasa benar-benar berpuas hati.
Bagi Dongsheng Petroleum, pengambilan graduan bukan sekadar menambah bilangan pekerja; ia adalah tentang memikul harapan sebuah keluarga. Kami mematuhi model latihan "mentorshipd", yang membolehkan veteran berpengalaman membimbing pendatang baru, bukan sahaja menyampaikan kemahiran profesional dalam pembuatan mekanikal dan automasi elektrik tetapi juga menyampaikan budaya ketukangan yang ketat, pragmatik dan berdedikasi. Kami komited untuk mewujudkan persekitaran yang mesra dan menyokong di mana orang ramai boleh berkembang maju dan mengembangkan bakat mereka, yang merupakan sumbangan paling langsung yang diberikan oleh syarikat kepada pembangunan bakat tempatan.
III. Padanan Tepat: Membina Jalan Dua Hala untuk Kerjasama Sekolah-Perusahaan
Semasa perbincangan berikutnya, Encik Fan Honggang dengan jelas menyatakan permintaan kukuh Dongsheng Petroleum terhadap bakat dalam pembuatan dan automasi mekanikal, serta automasi elektrik.
Kerjasama sekolah-perusahaan tidak sepatutnya sehala, tetapi sebaliknya **pemerkasaan dua hala teknologi dan bakat."**
Untuk sekolah: Kami menyediakan asas latihan amali yang stabil dan membantu dalam mengoptimumkan program latihan bakat bagi memastikan pembangunan kurikulum sejajar dengan keperluan industri.
Untuk perusahaan: Pelajar yang dilatih oleh kolej dengan pengetahuan profesional yang kukuh merupakan penggerak utama Dongsheng Petroleum untuk mencapai penyelidikan dan pembangunan teknologi serta penaiktarafan pembuatan.
Model kolaboratif yang sangat serasi ini bukan sahaja membuka jalan untuk pekerjaan graduan tetapi juga menyuntik daya penggerak (动力) endogen yang berterusan ke dalam pembangunan industri tempatan Tieling.
IV. Memandang ke Masa Depan: Memimpin dengan Tanggungjawab, Membina Pelan Tindakan Perindustrian Bersama-sama
Sejak penubuhannya dua puluh lima tahun yang lalu, modal berdaftar Dongsheng Petroleum telah berkembang daripada jumlah awalnya kepada puluhan juta, dan tenaga kerjanya terus berkembang. Perjalanan ini tidak mungkin dapat dicapai tanpa sokongan bakat tempatan.
Pada masa hadapan, Dongsheng Petroleum akan terus menegakkan prinsip "memberi kembali kepada masyarakat." Kami akan meluaskan lagi dimensi kerjasama sekolah-perusahaan yang mendalam, bukan sahaja memberi tumpuan kepada penciptaan kerja " tetapi juga meneroka model baharu dalam bidang seperti penemuan teknologi dan inovasi kolaboratif.
Tanggungjawab sosial bukan sekadar slogan; ia wujud dalam setiap pam minyak yang dibuat dengan teliti, dalam setiap jabat tangan kerjasama sekolah-perusahaan, dan dalam senyuman penuh harapan setiap pekerja baharu.
Dongsheng Petroleum bersedia menjadi rakan kongsi yang kukuh dalam sektor pendidikan dan tempat lahirnya bakat dalam industri jentera petroleum China.